Un preot din Suceava a fost reclamat la arhiepiscopie de către fiul unui pălimar din cadrul bisericii respective. Reclamantul a abordat problema la rubrica Răspunsul Ierarhului, de pe site-ul Arhiepiscopiei, în speranța că va obține sprijin din partea ierarhului.
Bărbatul își exprimă îngrijorarea că tatăl său, un pălimar cu o experiență de 8 ani în cadrul bisericii, nu a fost angajat în mod oficial, cu contract de muncă. El a întrebat clar: "Doresc să știu dacă se poate ca un pălimar să fie angajat cu carte de muncă la biserica unde este? Tatăl meu este pălimar de 8 ani, dar preotul nu vrea să-l angajeze. Poate să se angajeze?"
În răspunsul său, IPS Calinic a confirmat că un pălimar poate fi angajat cu carte de muncă în cadrul bisericii, dar totul rămâne la latitudinea preotului responsabil și este condiționat de posibilitățile financiare ale bisericii respective. Totuși, arhiepiscopul a subliniat că acest lucru trebuie să se facă conform regulilor și prevederilor legale.
Această problemă pune în lumina neregulilor și a muncii nedeclarate în cadrul bisericii, deși aceasta ar trebui să fie un exemplu de respectare a legilor și a drepturilor angajaților. Situația a fost adusă la cunoștința autorităților și sperăm că va fi rezolvată într-un mod just și legal.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
