Reguli și condiții pentru devenirea asistentului maternal în România în 2025
Update 5 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Reguli și condiții pentru devenirea asistentului maternal în România în 2025
Funcția de asistent maternal este un pilon al sistemului de protecție a copilului, guvernată de norme clare și de Ordonanța 27/2024. Acești asistenți, angajați ai direcțiilor generale de asistență socială, asigură creșterea și educarea copiilor aflați în plasament la domiciliul lor.
Evaluarea solicitanților este realizată de o echipă formată din psiholog și asistent social, în mai multe etape: socială, psihologică și pregătire profesională. „Persoana care dorește să devină asistent maternal adresează o cerere de evaluare Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului, la domiciliu sau, după caz, la reședință”, explică pentru digi24.ro reprezentanții DGASPC.
După parcurgerea întregului proces, solicitantul primește raportul final de evaluare, iar apoi cere comisiei pentru protecția copilului eliberarea atestatului în termen de 30 de zile. Salariul unui asistent maternal variază între 2.900 și 3.500 lei lunar, în funcție de numărul și nevoile copiilor în plasament, iar suplimente de 350-550 lei sunt oferite pentru nevoi speciale ale copiilor.
Pe durata contractului, asistentul maternal poate solicita până la 25 de zile lucrătoare anual de respiro. Conform digi24.ro, cheltuielile pentru întreținerea copiilor, precum gaze și apă, sunt decontate pentru fiecare copil aflat în grijă, iar procedurile sunt strict monitorizate pentru a garanta protecția drepturilor copiilor și condiții optime de creștere.