Sam Altman a inclus o aluzie subtilă la Mark Zuckerberg în mesajul său pentru angajați

Directorul OpenAI, Sam Altman, a transmis un mesaj pe Slack angajaților în care a criticat Immigration and Customs Enforcement, folosind ocazia pentru a-i aduce o reacție subtilă rivalului său, Mark Zuckerberg. Acest detaliu este evidențiat de faptul că Altman a afirmat că OpenAI își propune să "nu fie influențat de mode volatile", potrivit businessinsider.com.

👉 Sam Altman comentează despre energia masculină în mediul corporativ

Altman a declarat în mesajul său că nu au început să discute despre "energia masculină" în mediul corporativ când aceasta a devenit populară. Anul trecut, Zuckerberg a susținut o întoarcere la masculinitate la Meta în cadrul podcastului "The Joe Rogan Experience". "Energia masculină, cred, este benefică", a spus Zuckerberg în episodul din ianuarie. "Societatea are deja destulă, însă cred că cultura corporativă a încercat să se distanțeze de ea."

Zuckerberg a descris avantajele unei culturi corporative care "celebrează agresivitatea" afacerilor. El a menționat că intenția schimbării culturii corporative de la masculinitate a fost bună. Femeile simt probabil că companiile sunt "prea masculine", a afirmat el, adăugând că lucrurile sunt "prejudiciate" împotriva lor. Totuși, schimbarea a mers prea departe, a spus cofondatorul Facebook.

👉 Confruntarea între Altman și Zuckerberg pentru talente în AI

"Este o chestiune să spunem că vrem să fim primitori și să creăm un mediu bun pentru toată lumea", a afirmat Zuckerberg. "Este cu totul altceva să afirmăm că masculinitatea este rea." Altman a adăugat în memo-ul său că OpenAI nu a devenit "super woke când a fost popular".

Meta nu a răspuns la solicitarea Business Insider pentru un comentariu referitor la remarca lui Altman. Altman și Zuckerberg sunt actualmente angajați într-un război pentru talente, încercând să atragă cei mai buni cercetători și ingineri în domeniul inteligenței artificiale.

Zuckerberg a încercat să atragă angajații OpenAI cu pachete de compensație atrăgătoare, pe care Altman le-a descris în luna iunie ca incluzând bonusuri semnificative de semnare de până la 100 de milioane de dolari. Deși Altman a spus că "până acum, niciunul dintre cei mai buni oameni ai noștri nu a decis să accepte aceste oferte", Zuckerberg a reușit să angajeze câțiva cercetători proeminenți de la OpenAI. CEO-ul Meta a livrat personal supă unei angajate OpenAI pe care încerca să o convingă să se alăture echipei sale, reușind să o angajeze pe Shengjia Zhao, co-creatorul ChatGPT, și trei cercetători care au contribuit la dezvoltarea biroului OpenAI din Zurich.